Demonstrativo estimado de verbas rescisórias — CLT, arts. 477 a 487.
O cálculo de rescisão trabalhista apura as verbas devidas ao empregado no encerramento do contrato, como saldo de salário, aviso prévio, 13º e férias proporcionais acrescidas de um terço, conforme os arts. 477 a 487 da CLT. O resultado varia conforme o motivo da rescisão e o tempo de serviço.
Empregadores e contadores o utilizam para pagar corretamente as verbas no prazo legal de até dez dias do término do contrato. Sem um cálculo correto, a empresa fica sujeita a multas e a reclamações trabalhistas por diferenças, enquanto pagamentos a maior geram prejuízo desnecessário, tornando essencial a apuração precisa de cada parcela.
Este modelo possui 15 campos distribuídos em 2 etapas.