Encerramento do contrato de trabalho e cálculo das verbas devidas.
Rescisão trabalhista é o fim do vínculo e o acerto das verbas (saldo de salário, aviso, 13º e férias proporcionais, FGTS), variando conforme o motivo da saída.
As verbas devem ser pagas em até 10 dias do término (art. 477 da CLT); o atraso gera multa.