Ficha com os dados de registro do empregado — art. 41 da CLT.
A ficha de registro de empregado reúne os dados essenciais do trabalhador exigidos pelo art. 41 da CLT, como cargo, salário, admissão e jornada.
É usada no momento da contratação. Sem o registro adequado, a empresa descumpre obrigação legal e fica exposta a autuações e dificuldades de comprovar as condições do contrato.
Este modelo possui 9 campos distribuídos em 1 etapa.