Relatório que apura o custo total mensal de um empregado para a empresa, somando ao salário os encargos sociais (INSS patronal, RAT, contribuições a terceiros e FGTS) e as provisões de férias com 1/3 e de 13º salário · CLT · Lei nº 8.212/91 (custeio da Previdência Social)
Sobre este tipo de documento
Documentos contábeis formalizam a relação entre contadores e clientes, incluindo contratos, declarações e relatórios financeiros.
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Este modelo possui 23 campos distribuídos em 4 etapas.
1Empresa e Empregado
Empresa (razão social)
CNPJ
Empregado(a) / cargo
Competência de referência
2Salário e Alíquotas
Salário-base mensal (R$)
RAT/SAT (1 a 3%, ajustado pelo FAP) (%)
Contribuições a terceiros (Sistema S, salário-educação, INCRA) (%)
INSS patronal 20% — automático (R$)
RAT/SAT — automático (R$)
Terceiros — automático (R$)
FGTS 8% — automático (R$)
3Provisões e Custo Total
Provisão de férias + 1/3 (mensal) — automático (R$)
Provisão de 13º salário (mensal) — automático (R$)
Encargos sobre as provisões — automático (R$)
Total de encargos sobre o salário — automático (R$)
Total de provisões (com encargos) — automático (R$)