Código de ética corporativo -- Lei 12.846/2013 (Lei Anticorrupção)
Esse documento reúne os princípios éticos e as regras de comportamento esperadas de colaboradores, gestores e parceiros de uma empresa, abordando temas como integridade, conflitos de interesse e relacionamento com terceiros. Ele dialoga com a Lei 12.846/2013, conhecida como Lei Anticorrupção, que estimula a adoção de mecanismos internos de integridade pelas empresas.
Organizações que buscam fortalecer sua cultura interna, participar de licitações públicas ou atender exigências de parceiros e investidores costumam adotar e divulgar esse código a toda a equipe. A ausência de diretrizes éticas formalizadas deixa a empresa mais vulnerável a práticas irregulares internas e a dificuldades para comprovar boa-fé em fiscalizações ou processos de compliance.
Este modelo possui 13 campos distribuídos em 3 etapas.