Jurídico

Reclamatória de Equiparação Salarial

Reclamação trabalhista postulando equiparação salarial entre empregado e paradigma, com pagamento das diferenças salariais e reflexos · Art. 461 da CLT · Súmula 6 do TST · Art. 840, § 1º, da CLT

Sobre este tipo de documento

Documentos jurídicos são utilizados por advogados em processos e negociações extrajudiciais, incluindo petições, contestações e recursos.

O que você vai preencher

Este modelo possui 36 campos distribuídos em 6 etapas.

1 Endereçamento
  • Vara do Trabalho de destino
  • Município / Jurisdição
  • Estado (UF)
2 Reclamante (Paragonado)
  • Nome completo
  • CPF
  • CTPS / PIS
  • Estado civil
  • Função exercida
  • Endereço completo
  • Cidade
  • Estado (sigla)
  • E-mail
3 Reclamada (Empregadora)
  • Razão Social da reclamada
  • CNPJ
  • Endereço completo
  • Cidade
  • Estado (sigla)
4 Vínculo, Paradigma e Identidade
  • Data de admissão do reclamante
  • Salário do reclamante (R$)
  • Nome do paradigma (modelo de comparação)
  • Salário do paradigma (R$)
  • Identidade de função
  • Diferença de tempo (requisitos do art. 461, § 1º)
5 Ausência de Óbices, Provas e Valor
  • Inexistência de óbices à equiparação
  • Período das diferenças pleiteadas
  • Valor estimado das diferenças salariais (R$)
  • Diferenças por extenso — automático
  • Provas a produzir
  • Custas processuais
  • Valor da causa (R$)
  • Valor da causa por extenso — automático
6 Advogado(a) e Data
  • Advogado(a)
  • Número OAB
  • Seccional OAB
  • Cidade
  • Data

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